La presente Politica della Sicurezza viene verificata ed aggiornata in funzione dell’evoluzione della normativa di riferimento e delle valutazioni espresse in sede di Riesame della Direzione.
POLITICA DELLA SICUREZZA
I principi della salvaguardia, dell’incolumità e della dignità della persona umana, sono i principi che ispirano la Politica della ASCO POMPE S.r.l. per la Salute e la Sicurezza sul lavoro, finalizzata a garantire la protezione dei lavoratori e di tutte le altre parti interessate e la garanzia dell’igiene dei luoghi di lavoro durante lo svolgimento di tutte le attività.
L’impegno di ASCO POMPE S.r.l. si traduce nello sviluppare ed attuare un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza attraverso il coinvolgimento attivo di tutta la struttura aziendale in modo che essa partecipi, secondo i propri compiti, al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza individuati ed a promuovere la diffusione di una vera e propria cultura della sicurezza sul lavoro.
La Società opera perseguendo il miglioramento continuo tramite:
• il rispetto degli obblighi di legge ed altri impegni sottoscritti dall’organizzazione;
• l’assicurazione che il rischio derivante dalle attività svolta sia il minimo ragionevolmente perseguibile con uno studio ed una verifica da parte delle figure interessate nella scelta delle migliori e più realizzabili misure di prevenzione e protezione;
• l’identificazione di una figura di supporto alla struttura già presente per garantire controlli e verifiche della corretta applicazione del SGS ed un supporto ai lavoratori nell’applicazione dello stesso;
• la definizione e la messa in atto di metodologie per l’identificazione e la valutazione dei pericoli e delle possibili situazioni di emergenza, considerando le variabili organizzative tecnologiche dell’azienda, allo scopo di prevenirne l’accadimento e pianificare le azioni da intraprendere per minimizzare le eventuali conseguenze;
• l’impegno a formare e sensibilizzare i lavoratori, per accrescere in loro consapevolezza e competenza, affinché possano assumere le loro responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ai fini dell’attuazione del sistema di gestione;
• la pianificazione di Audit a fornitori di beni e servizi, dei partner e dei clienti affinché condividano, a livello di intenti e di comportamenti attuati, i principi di salvaguardia di salute e sicurezza, nonché la cooperazione con le autorità pubbliche, con le associazioni di categoria e con tutti gli altri interlocutori istituzionali e sociali;
• l’individuazione di obiettivi perseguibili e misurabili, la verifica del loro raggiungimento e delle necessarie correzioni ed integrazioni garantendo le risorse finanziarie e umane per il raggiungimento degli stessi.
• Tutela dei dipendenti attraverso il rispetto delle persone senza alcuna distinzione di razza, religione, sesso, e nel pieno controllo e mantenimento delle regolamentazioni relative all’anti-infortunistica e salvaguardia dei lavoratori;
• Prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali da parte del management e delle figure operative dell’azienda;
La realizzazione dei principi sopra esposti si traduce nella progettazione, realizzazione e mantenimento di un dedicato Sistema di Gestione Aziendale per la Salute e la Sicurezza conforme ai requisiti della norma UNI EN ISO 45001:2018.
Rozzano (MI), 12/06/2020
